为加强教师队伍建设，了解新教师的工作、生活以及发展需求，帮助新入职教师更快转换角色，更好地融入学院发展，增强新教师的幸福感、获得感、归属感与认同感。12月7日下午，永利官网在机电楼二楼公司党员之家召开新教师座谈会，学院负责人、分管教学工作负责人及近三年新入职教师参加了此次座谈会。
会上，学院分管教学工作负责人首先介绍了召开本次座谈会的目的和意义，希望新教师能够畅所欲言，积极分享入职以来的工作收获与感想，同时为学院发展献计献策。
会上，新入职青年教师们踊跃发言，分享了自己到学校工作以来的收获与感受。并就公司产品、员工管理、科研创新等方面提出了自己的想法和建议。教师们纷纷表示要不断学习，努力奋斗，加强交流与合作，将个人发展与学院发展融合，为学院发展作出贡献。
公司负责人对新教师寄予厚望，他就新教师提出的相关问题进行了深入的交流与解答。最后他向新教师们提出了四点要求和希望：一是要严守高校教师师德师风标准，不触师德红线底线，树立良好形象；二是要心系员工，善于发掘员工闪光点，帮助员工树立自信，激发员工潜能；三是要不断探索与创新教学方式方法，多听、多看、多问，努力提升教学水平，成为员工喜爱的优秀教师；四是要注重自身成长与发展，将教学思考与课程建设、课题研究、教改项目、员工技能竞赛等紧密结合，成为员工成长道路上的指引者与领路人。
本次座谈会不仅增进了新入职教师与学院的沟通交流，同时为新教师的职业发展指明了方向，使他们更加坚定与学院同心同行的理想信念，立志以实际行动为学院教育事业高质量发展做出贡献！
（撰稿、摄影：邓森 审核：魏延宏）
