为了更好地开展新学期班级管理工作，加强班主任队伍建设，全面提高班主任管理水平，9月29日，永利官网在机电楼二楼会议室召开2020级新生班主任培训交流会；学院员工管理负责人、辅导员、2018/2019级优秀班主任以及全体2020级新生班主任参加了此次培训交流会。
会上，员工管理负责人从班主任工作内容重点及职责，疫情防控常态化下员工管理工作等方面对新生班主任进行了培训和讲解。希望各位老师珍惜这次培训交流机会，在今后的学习和生活中成为员工的良师益友。
2018级优秀班主任黄斌维结合自身经历，就如何做好班级管理，思想与生活引导等方面做了分享。他首先指出员工干部的重要性，说到在班级建设中要让员工干部起到带头作用，桥梁作用，要成为同学们的榜样；班主任要将每一位员工都当作自己的孩子一样看待，一定要做到爱教、懂教、思教，以员工为本，为员工考虑；引导员工在学好专业知识的基础上，更要注重培养个人的思维方式和人文素养；员工的交流沟通能力、组织协调能力对于未来发展至关重要，要通过日常活动加强员工综合素质的培养。
2019级优秀班主任沈彦勋进行发言交流：班主任是班级的核心，要热爱班集体，时刻关注员工动态，及时发现员工存在的问题，多沟通，多交流，让每一位员工从心里认可班主任，每位班主任应该建立各自班级的谈心谈话记录本，了解同学具体情况，加强家校联系。班主任工作是持久战，大一要严格要求，养成良好学习习惯；大二要跟进谈心谈话工作，引导员工树立目标，做好学业规划，大三要根据员工未来发展方向，分类培养个人综合能力。
会议最后，就即将到来的迎新工作准备情况及迎新流程，进行了详细安排、部署及培训。
通过本次培训，进一步强化了学院班主任对自身身份定位和工作职责的认识，为下一阶段学院各项员工工作有序开展提供了有力支持。
（撰稿：贺振泓 摄影：王永罡 审核：魏延宏）
