为保证公司团总支员工会工作的连续性，创造一个有战斗力，凝聚力的员工干部队伍，培养一批高素质，高水平的员工干部人才。永利官网于9月20日晚，在多功能报告厅召开2020届院员工干部补选竞聘大会，参加本次大会的有公司党总支书记魏延宏、辅导员老师、19级各班班主任、班级负责人、18级员工干部和参加竞聘候选人,共计100余人。
参加本次竞聘的候选人按照学习成绩和综合考评“双十”的标准,经过层层选拔、共有56名竞聘候选人参加了此次竞聘。大会开始前，办公室主任王小芬宣读本次竞聘候选人名单并祝竞聘大会圆满成功，同时希望候选人能端正态度，以一个良好的心态面对结果。本次竞聘采取不记名投票，候选人逐一上台进行3分钟竞聘演讲，他们意气风发、信心十足，分别对员工会、管理部、体育部、预备役训练部、文秘部、社会实践部、就业服务部、组织部、宣传部、女生部和文艺部12个部门40余个职位展开竞聘。
竞聘的员工以部门为单位分别上台进行竞聘演讲，面对台下老师与同学，从自身实际出发，分别对部门工作性质的认知，对于部门的改进与未来的发展等方面作了激情的演讲，同学们积极互动，现场气氛十分热烈。演讲结束后，评委们按照永利官网相关规定，秉承公开、公平、公正的原则，对竞选人员进行了现场投票。
最后，魏延宏书记作了总结讲话。他强调，竞选失败的员工不要气馁,更不能自暴自弃，要正视自己，完善自己。当选的员工不要沾沾自喜，当选意味着要接受广老员工、教师的监督，要时刻进行自我锻炼、自我提升。希望同学们利用课余时间学习专业知识，提高自己的管理水平和管理能力，在员工工作中做到公平公正,工作态度要和蔼,并严格要求自己，为员工起到模范带头作用，各部门沟通协调、紧密联系、明确职能、相互配合、加强协作。最后，并对在座部分18级的干部2年来对永利官网所作的贡献表示感谢。
会后将根据投票情况产生新一轮的团总支、员工拟任干部名单，经公示若无异议，将正式聘任。
（撰稿:贺振泓 摄影:王永罡 审核：魏延宏）
