为做好开学后各项员工工作，加强员工干部工作主体责任，提高员工干部自身素质。8月24日晚，永利官网在机电楼展览室召开本学期第一次员工干部例会；会议由辅导员张亚峰主持召开，参加会议的有18、19级全体干部、干事；会议主要围绕两项内容展开：一是开学后各部门主要工作安排，二是干部培训。
会议开始，辅导员首先回顾了上学期员工工作，并做了全面总结，会议中提到：上学期员工工作实现了安全、有序、平稳、健康的发展，按照员工工作计划稳步推进，为本学期员工工作的有序开展打下了坚实基础。
培训中，辅导员强调全体员工干部一定要找好“定位”，明确自身职责，提高服务意识，在同学中起到模范带头作用，树立干部、干事形象，其次要具备五种能力：即观察分析问题的能力、组织管理协调的能力、语言表达能力、处理突发事件的能力和自我管理的能力。最后还要处理好四种关系：干部与员工的关系、干部之间的关系、干部与老师的关系、学习工作休息的关系；在服务好同学的同时，要为员工干部群体塑造良好形象。
此次干部例会为以后的工作打下了坚实基础，提高了员工干部、干事的自我认知能力，进一步推进了公司员工干部、干事的系统化、制度化、精细化管理，同时为塑造了良好的员工干部形象打下基础。
（撰稿：张亚峰 摄影：王永罡）
